työhakemus ja ansioluettelo

Työhakemus & ansioluettelo

Miten teen työhakemuksen?

Usein työnantaja haluaa nähdä sinut paperilla, ennen kuin päättää haluaako tavata sinut henkilökohtaisesti. Työhakemuksen tarkoituksena on markkinoida työnantajalle sinun osaamistasi, kokemuksiasi, harrastuksiasi ja persoonaasi.

Työhakemus on kokonaisuus, joka muodostuu hakemuskirjeestä ja ansioluettelosta. Työhakemuksen kirjoittamiseen kannattaa paneutua huolella. On tärkeää, että osaat viestittää osaamisesi ja tavoitteesi työnantajan näkökulmasta.

Työhakemus ja sen lähettäminen on vain osa työnhakuprosessia ja siksi työnhakua ei kannata jättää vain hakemusten varaan. Henkilökohtainen yhteydenotto työnantajaan viestii aktiivisuudestasi ja luo työnantajalle mielikuvan sinusta. Keskustelu puhelimen tai sähköpostin välityksellä antaa sinulle mahdollisuuden tarkentaa työntehtävään ja työpaikkaan liittyviä asioita.

Muistilista hakemuskirjeen kirjoittamiseen

Hakemuskirjeen tulee mahtua yhdelle A4-arkille.

Kirjoita hakemus tietokoneella, ellei sitä erikseen pyydetä käsin kirjoitettuna.
Hakemuksessa käytetyn kielen on oltava helppolukuista ja selkeää.
Hakemuksen tulee olla ulkoasultaan siisti ja selkeä.
Hakemuksen tulee olla omakätisesti allekirjoitettu.

Voit käyttää erilaisia malleja apuna hakemuskirjeen laadinnassa, mutta yhtä ainoaa hyvää hakemusmallia ei ole olemassakaan.

Vapaamuotoinen hakemus

Työpaikkailmoituksessa voidaan pyytää lähettämään vapaamuotoinen hakemus. Tällöin hakemuksen ei tarvitse olla virallisessa asiakirjamuodossa ja saat vapaammat kädet toteuttaa luovuuttasi hakemuksen tekemisessä. Vapaamuotoinen hakemus voi olla samanlainen kuin normaali hakemuskirje, mutta se saa olla halutessasi myös persoonallisempi. Vapaamuotoisesta hakemuksesta tulisi kuitenkin löytyä samat perusasiat, kuin normaalista hakemuskirjeestäkin.

Avoin hakemus

Avoimella hakemuksella voit lähestyä työnantajaa kertoaksesi omasta osaamisestasi. Avoimen hakemuksen voit lähettää työnantajalle siitä huolimatta, että yritys ei ole ilmoittanut avoimesta työpaikasta. Avointa hakemusta et kohdista tiettyyn työtehtävään, vaan siinä tarjoudut tekemään töitä kyseisessä yrityksessä sinulle soveltuvissa työtehtävissä. Avoimen hakemuksen lähettämisen lisäksi ole yhteydessä työnantajaan myös henkilökohtaisella kontaktilla.
Avoin hakemus voi olla muodoltaan hakemuskirjettä huomattavasti vapaampi. Sinun kannattaa laittaa avoimen hakemuksen liitteeksi myös ansioluettelosi.

"ceevee"

Ansioluettelo eli CV (Curriculum Vitae) on tärkeä hakemuskirjeen täydentäjä. Sen tarkoituksena on antaa hakijasta tiivistetty kokonaiskuva. Ansioluettelo kertoo siis kuka olet ja mitä osaat. Työhönottajaa kiinnostaa historiasi lähinnä viimeisen kymmenen vuoden ajalta sekä erityisesti mitä teet nyt ja mikä oli sitä edellinen tehtäväsi. Myös katkokset työhistoriassa kannattaa selittää esim. työttömyys, äitiysloma ja varusmiespalvelus.

Ansioluettelo koostuu tavallisimmin näistä tiedoista:

Henkilötiedot: Nimi, syntymäaika ja -paikka, yhteystiedot
Koulutus: Oppilaitoksen nimi, tutkinto ja opiskeluvuodet aikajärjestyksessä uusimmasta vanhimpaan. Myös erikoistumisopinnot, lopputyön aiheen ja arvosanan voit mainita.
Työkokemus: Yrityksen nimi, tehtävänimike ja keskeisimmät työtehtävät, töiden alkamis- ja päättymispäivämäärät aikajärjestyksessä uusimmasta vanhimpaan. Voit myös mainita työsuhteen päättymisen syyn. Mikäli työkokemuksesi on vähäinen, mainitse esimerkiksi työssäoppimis- ja harjoittelupaikat sekä kesätyöt.

Voit myös kirjata valintasi mukaan jotakin seuraavista tiedoista:

perhesuhteet
kielitaito
ATK-taidot
muut kurssit ja opinnot
luottamustehtävät
harrastukset
kansainvälinen kokemus
suosittelijat (pyydä mainitsemiltasi henkilöiltä suostumus)

Muistilista ansioluettelon kirjoittamiseen

Pituus korkeintaan kaksi A4 –sivua. Poikkeuksena työnäytteitä sisältävät ansioluettelot, joita kutsutaan tavallisesti portfolioiksi.
Ansioluettelon tulee olla virheetön ja totuudenmukainen.
Ulkoasun tulee olla selkeä.
Ansioluetteloon voi liittää myös oman kuvan.
Päivitä ansioluettelosi aina, kun työkokemuksesi tai osaamisesi karttuu.

Ansioluetteloon löytyy erilaisia malleja esimerkiksi internetistä. Muista, että yhtä ainoaa hyvää ansioluettelomallia ei kuitenkaan ole olemassa.

linkkejä

Työvoimatoimisto
Työnhakukeskus eRekrytori >> asiakirjamallit